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[本地] 利津經濟開發區面向全縣選聘工作人員

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發表于 2020-2-20 15:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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利津經濟開發區面向全縣選聘工作人員公告

為貫徹落實《中共山東省委關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的意見》(魯發〔2019〕14號)和市委、縣委有關文件精神,進一步加強利津經濟開發區干部隊伍建設,現面向全縣公開選聘利津經濟開發區工作人員,有關事項公告如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,按照“公開公正、分級分批、競爭擇優、自愿參與”原則,拓寬選人用人范圍,吸引全縣各類優秀人才集聚,充實專業化力量,優化干部隊伍結構,提高干部人才隊伍支撐力,為實現經濟開發區高質量發展提供堅強組織保障。

二、選聘范圍

全縣黨政群機關、事業單位〔含鄉鎮(街道)〕,縣屬國有企業在職人員。

三、選聘崗位

(一)經濟開發區黨工委(管委會)副職

黨工委專職副書記1人、管委會副主任3人、管委會兼職副主任2人。

(二)經濟開發區管委會工作機構

1.綜合部:部長1人、副部長1人、工作人員5人;

2.投資促進部:部長1人、副部長1人、工作人員7人;

3.項目服務部:部長1人、副部長1人、工作人員4人;

4.經濟發展部:部長1人、副部長1人、工作人員5人;

5.財政審計部:部長1人、副部長1人、工作人員4人。

四、資格條件

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的資格和條件,符合信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。

2.政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

3.處理復雜問題、駕馭全局的能力較強,作風過硬,有吃苦耐勞奉獻精神,愿意長期在開發區工作。

4.有與開發區產業發展、“雙招雙引”、項目推進、企業服務等相匹配的專業能力素質。

5.具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)應聘人員應具備的崗位資格條件

1.開發區黨工委(管委會)副職人選:縣直機關事業單位、鄉鎮(街道)現任正科級或任職滿3年以上的副科級干部,或縣屬國有企業相當職務層次或任職經歷人員;年齡一般在50周歲以下(1970年1月1日以后出生);具有大學?萍耙陨衔幕潭;符合聘任崗位要求的其他條件。

2.開發區管委會部門正職人選:縣直機關事業單位、鄉鎮(街道)現任副科級滿2年以上干部,或縣屬國有企業相當職務層次或任職經歷人員;年齡一般在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);具有大學?萍耙陨衔幕潭;符合聘任崗位要求的其他條件。

3.開發區管委會部門副職人選:一是縣直機關事業單位、鄉鎮(街道)現任副科級以上干部,或縣屬國有企業相當職務層次或任職經歷人員,二是縣直機關事業單位、鄉鎮(街道)現任中層干部(經組織人事部門任命或備案的);年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);副科級以上干部和縣屬國有企業相當職務層次或任職經歷人員應具有大學?萍耙陨衔幕潭,其他人員一般具有全日制教育大學及以上學歷;符合聘任崗位要求的其他條件。

4.開發區管委會各部門工作人員人選:縣直機關事業單位、鄉鎮(街道)工作滿1年以上在職在編人員;年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有全日制教育大學及以上學歷;符合聘任崗位要求的其他條件。

現任正、副科級干部是指由縣委管理的科級干部。報名應聘人員中,特別優秀或因工作特殊需要的,任職條件可適當放寬;經濟開發區、鳳凰城街道、明集鄉現有在職在編人員參加競聘的,任職條件可適當放寬。

按照相關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的人員不得應聘;尚在新錄用(聘用)工作人員試用期或任職試用期的人員不得應聘;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員不得應聘;受過紀律處分且尚在影響期的人員,以及法律規定不得聘用的其他情況的人員不得應聘;應聘崗位符合任職回避的相關規定。

(三)各部門崗位的業務能力要求

1.綜合部選聘人員要求:熟悉黨建、宣傳、文字材料、督查考核、組織人事、績效考核、機關后勤等相關工作,有良好的綜合協調能力和一定的文字水平。

2.投資促進部選聘人員要求:熟悉“雙招雙引”工作,了解高端制造、環境科技、有機化工和新材料、碳材料、信息技術、數字經濟、現代服務等產業發展情況,具有較強的溝通協調、策劃、組織等能力。

3.項目服務部選聘人員要求:熟悉自然資源管理、國土空間規劃、土地利用評價、工程建設及質量安全監督、投資建設類項目審批服務等相關工作,專業水平較高,有一定的組織協調和溝通能力。

4.經濟發展部選聘人員要求:熟悉經貿、科技創新、知識產權、經濟統計、人才、金融、安全生產、生態環境、經濟社會及產業發展規劃編制等相關工作,具有較強的宏觀經濟管理和企業服務能力。

5.財政審計部選聘人員要求:熟悉財政、稅收、國有資產管理、金融、投融資、審計等工作,了解財政、金融政策,專業水平較高,有良好的溝通協調能力。

五、選聘程序

選聘工作采取同步啟動報名、分級分批實施的辦法進行,報名完成后,先進行開發區黨工委(管委會)副職選聘,再跟進實施開發區管委會部門正職及以下人員選聘工作。

1.報名。應聘人員根據報名崗位資格條件,每人最多可報2個崗位。應聘人員填寫《利津經濟開發區選聘工作人員報名登記表》、報名誠信承諾書,提供本人身份證、學歷學位證書、獲獎證書(中層干部報名部門副職的還要提供中層干部任命或備案文件),于限定時間內將以上全部材料掃描件打包后(用單位+姓名命名)發公開選聘報名郵箱。以電子郵件發送時間為準,逾時不予受理。

報名截止時間:2020年2月26日下午17:00。

報名郵箱:[email protected]。

2.資格審查。報名截止后,利津經濟開發區人員選聘工作領導小組辦公室組織資格初審,研究確定參加擇優比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程,如有弄虛作假行為的,一經查實立即取消應聘資格,并視情節輕重按有關規定處理。未進入擇優比選人員,不再另行通知。

3.擇優比選。對通過資格審查的人員,按照全面、客觀、公正的原則進行擇優比選,注重實績、突出能力、綜合擇優。其中,開發區黨工委(管委會)副職人選主要進行適崗評價;開發區管委會部門正職及以下人員進行適崗評價、結構化面試,分別量化賦分,根據得分情況確定考察人選。

4.考察。參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發〔2018〕2號)對考察人選進行考察了解。

5.體檢。參照公務員錄用體檢通用標準組織考察人選進行體檢。

6.研究聘任。根據擇優比選、考察、體檢情況,由利津經濟開發區人員選聘工作領導小組研究確定擬聘用人員,在利津縣人民政府網站上進行公示,公示期滿后簽訂聘任合同,聘用合同期限為3年。

六、其他事項

本公告由利津經濟開發區人員選聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0546-5682481。

利津經濟開發區人員選聘工作領導小組辦公室

2020年2月19日


dongying.offcn.com


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